Proses mengarahkan dan mempengaruhi
Proses mengarahkan dan mempengaruhi (kegiatan yang berhubungan dengan tugas) untuk mencapai tujuan. Poin penting: Melibatkan orang lain (kualitas, ketaatan bawahan dalam menerima pengarahan) Tidak Seimbang antara pemimpin dan yang dipimpin (hak dan kewajiban) Tidak hanya mengatakan tapi melakukan Pendekatan: Tumbuh dari bakat Tumbuh dari perilaku Gaya Kepemimpinan: Demokratis Bebas/Laissez Faire Situasional Gaya kepemimpinan Lelaki dan Wanita: Schermerhorn: Wanita cenderung demokratis, interaktif Sharpe: Wanita mementingkan interpersonal Discussion Lelaki umumnya otoriter Secara umum sama, tapi situasi yang akan berbeda